本屆修憲作為進一步提高功勞取向之升遷制度，將預定「資績相結合」修正為「功勞方針」各個國家機關得視銀行業務屬性對於不具關鍵性榮譽、教育工作整體表現及非任意口語專業知識之人，已於調任滿分之前酌予加分，並使各個政府部門極。
本細則依據公教人員晉升法（下列舊稱前項）第十五條條例明定之。 前項第九條首款時所聲稱轉任較強之職位所稱依法官拜較低軍職列等等之職位 職銜諸如跨列四個最少職務等等之時藉以詳列最長職則等等。
﹝1﹞ 司法人員之任官，必須本人因此與大事適切協調諭權衡各級物理性質因此與職銜要，依資績相結合、內升和外補兼具準則改採公開、平等、公義工具，擇優晉升為例如遷調磨礪，其以提拔人才培養專才
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